重申本府差勤管理、身心調適假申請以及行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員服勤實施辦法等規定，請同仁確實依照辦理。

一、重申差勤相關規範如下，請同仁切實辦理：

(一)  各機關學校應敦促同仁確實於辦公時間內刷卡上下班，上班打卡後，不得從事與職務無關之行為。

(二)  倘離開辦公場所，應確實請假及辦妥業務交代，並不得虛偽報差；公差任務結束，應視路途遠近，審酌時間返回辦公。

(三)  依「行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點」規定，差勤管理係屬各機關學校權責，各級主管人員均應以身作則並負起督導責任，隨時掌握屬員出勤及辦公狀況，落實走動式督導機制，並就屬員加班、差假之必要性，確實加強管制及核實審查。

(四)  人事室不定期抽查同仁到勤及辦公情形，請同仁確實配合差勤紀律。

二、另為落實友善公務職場環境並強化所屬人員心理健康韌性，給予所屬人員心理健康支持，「公務人員請假規則」及「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」等規定業明定，同仁如為調適身心需要，得依上開規定請身心調適假，每年准給3日，其日數併入事假計算，毋須檢附證明文件，機關不得拒絕，且不得影響其考核或為其他不利之處分，亦請切實辦理。