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一、 請各校確實依「公務人員請假規則」、「教師請假規則」及「桃園市市立各級學校教師出勤管理要點」等規定，督導所屬同仁落實執行，並運用各項場合進行宣導。 二、 各校應配合宣導及辦理事項如下： (一) 各校同仁於出勤時間刷卡上下班應親自為之，不得有代刷卡情事，另不得於上班打卡後有未進入學校上班之情事與從事與職務無關之行為，對於違反差勤管理規定之同仁除將依各該人員相關規定予以懲處外，並適時檢討相關人員行政責任。 (二) 差勤管... 觀看完整文章

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本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統（http://edu.law.moe.gov.tw）下載。

一、 有關旨揭公保法及其施行細則修正重點摘錄如下： (一) 承保部分 １、 增訂被保險人受免職、解職（聘）、不續聘、撤職或免除職務處分後，因撤銷、廢止或其他事由而溯及既往失效者，選擇追溯加保相關權益規定。(公保法第六條之一、公保法施行細則第三十條) ２、 增訂適用112年7月1日施行之公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法及公立學校教職員個人專戶制退休資遣撫卹條例，且未請領公保法第十六條第四項第三款所定月退休(職、伍)給與，亦未辦理優惠存款者，依公保法第四十八條第七項規定所需之年金費率；以及是類人員取得任用資格前受訓或研習期間公保保險費率相關規定。（公保法第八條） (二) 現... 觀看完整文章

一、依據桃園市政府 112 年 3 月 25 日府人考字第 1120077249 號函辦理。 二、為發現並協助桃園市政府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs ，以下簡稱 EAPs)年度推動計畫， 112 年度計畫結合心理健康三級預防原則，以「桃．共好、桃．友好、桃．安好」為策略目標，發展各項員工身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能，茲將方案重點說明如下： (一)桃．共好 共同安穩，一起更好（第一級預防）：透過辦理多元議題講座活動，營造共同安穩，一起更好之工作 ... 觀看完整文章

一、 依原住民族委員會112年8月29日原民人字第11200425151號函辦理。 二、 旨揭考試預定報名日期為113年5月28日至6月6日止，預定考試日期為同年9月7日至9月8日；另依修正後公務人員特種考試原住民族考試規則規定，自110年1月1日起，報名是項考試應取得原住民族語言能力認證初級以上合格證書；自113年1月1日起，報名原民特考一、二、三等考試應取得原住民族語言能力認證中級以上合格證書，併予提醒。

(一) 網路交友鼓吹投資多詐騙 桃園市調查處檢舉專線03-3345155。 (二) 虛擬貨幣挖礦投資多詐騙 桃園市調查處檢舉專線03-3345155。 (三) 網路穩賺投資平台多詐騙 桃園市調查處檢舉專線03-3345155。 (四) 保證獲利投資模式多詐騙 桃園市調查處檢舉專線03-3345155。 (五) 出國高薪工作淪為詐騙共犯 桃園市調查處檢舉專線03-3345155。 (六) 小心偽冒司法人員跨境詐騙 桃園市調查處檢舉專線03-3345155。